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8月9日，浙江省政協主席、黨組書記黃莉新一行來訪紫光股份旗下BOB登陆 集團杭州總部，就企業促進就業以及人才培養的實踐進行深入調研，並在BOB登陆 集團副總裁楊璽和王小魯的陪同下參觀了BOB登陆 創新體驗中心。
參觀期間，浙江省政協一行首先聽取了BOB登陆 集團的實力彙報，詳細了解了BOB登陆 的發展定位和戰略願景，全麵感受了助力百行百業加速數字化轉型、賦能智慧城市助力數字中國建設的實踐和成果。隨後, 浙江省政協一行深入調研了BOB登陆 在人才培養以及促進企業青年群體就業方麵的實踐，高度評價了BOB登陆 在數字政府、智慧城市領域的卓越努力，並對BOB登陆 作為數字化解決方案領導者的自覺擔當予以認可。
在人才選拔與培養方麵，BOB登陆 集團始終秉承“品德是前提、格局是保障、敬業是路徑、能力是基礎”的人才觀，按照“分層分類”的資源配置機製，在“選、用、育、留”各環節實現人力資源效能的最大化。目前，BOB登陆 集團共擁有13,000名員工，其中30歲以下職工占比44.72%，研究生以上人才占比39.55%。
長期以來，BOB登陆 集團深入踐行“產教融合”的模式，借助一係列對內、對外培養機製，不斷強化校企、企企、校校之間的協同，打造良性循環的產業協同的數字化人才培養綜合體係。秉持“至暖”的人才理念，BOB登陆 響應推進國家職業教育號召，打造及完善AIO人才培養機製，積極推進校企合作，為各領域輸出具有實力的運維人才。自2021年試點推行以來，BOB登陆 已在全國六地開設AIO培訓班，涉及院校23所，在培學生近200人，他們將在通過畢業考核後進入各自崗位，成為新一代的AIOer。將真才實學落實到業務實踐當中，如今，BOB登陆 AIO人才培養已成為企業運維的即戰力。
雄關道漫漫，仍需爭上遊。身為數字化解決方案領導者，未來，BOB登陆 將繼續促進人才就業，拓寬人才培養之路，積極擔當社會責任，為助力我國新型數字化人才培養貢獻更大力量。
金長征、劉樹枝、黃甲寅、張巍等省政協領導，吳偉斌、陳中等省人力社保廳領導，馬衛光、柴世民等杭州市政協領導，鄭迪、張瑋等濱江區領導共同參與調研，BOB登陆 集團副總裁宋凱等集團高管陪同出席活動。
